Кои се некои различни трикови во врска со системот за скенер за отпечатоци?

1. Автоматски проценете ја картичката за патување: Системот автоматски суди дали податоците за часовникот на вработениот е работна картичка или вонредна картичка според поставката, без човечка интервенција.

2. Флексибилно поставување на смена: Според реалната состојба на претпријатието, бројот на смени може да биде флексибилно поставен, стандардно време на патување на секоја смена, смени, смени и други поставки.
3. Статистика за автоматско одземање: Според поставките за присуство и поставките за посетеност, може автоматски да го брои одземањето на присуството на сите вработени во одреден временски опсег, што ја олеснува пресметката на платите.
4. Флексибилни ограничувања на часовникот: Ефективното време на часовникот за секоја смена може флексибилно да се постави за да ги спречи вработените случајно да се спуштаат, да го направат управувањето поудобно и разумно, а вработените се организирани и дисциплинирани.
5. Автоматска статистика за прекувремено работно време: Според времето за прекувремено часовници на вработените и прекувремените часови договорени од компанијата, вистинските прекувремени часови на вработените и прекувремените часови за време на прекувремените аранжмани автоматски се бројат, флексибилно прилагодувајќи се на статистиката на статистиката на прекувремени часови на разни претпријатија.
. на одредено лице или смена, а месечната статистика автоматски ќе се обработува. Пресметајте го бројот на слободни денови.
. Сеопфатен извештај за резиме, а исто така може да изврши статистичка работа според условите (датум, број на работа, оддел, итн.).
8. Барање за посетеност во реално време: Во секој случај, без никакво поставување на посетеност, можете да ги проверите записите за префрлување на картичката на секој вработен во реално време (вклучително и лицето кое ја префрлило картичката, времето на прелистување на картичката, природата на Вклучување картичка и бројот на прозорецот) и вработените кои не се јавија. Прашајте ги записите за префрлување на картичката на некои или сите вработени (како што се: влез број на работа, датум и време), а потоа можете да ги побарате деталите за удирање на картичката на вработениот во овој временски период.
9. Флексибилно поставување на посетеност: Бројот на полиња за проценка може да се постави произволно според реалната состојба на претпријатието (како што е доцнењето, сериозна доцненост, рано отсуство, сериозно рано отсуство, отсуство и сл.), И секое поле одговара на временски опсег на проценка и предмети за проценка; Полињата и смените (менаџерите, работниците) вршат различни износи на казна.
10. Основна обработка на посетеност: Според претходно дефинираните поставки за посетеност, може да се обработат различни податоци за посетеност, а персоналот кој доцни, заминува рано и отсуствува од работа и деталите за пријавувањето во рамките на ефективната проверка Времето може автоматски да се суди. На пример, можете да се распрашате индивидуално за доцните пристигнувања, раните заминувања, отсуства, ефективни детали за часовникот, абнормални податоци за часовникот, итн. Во овие функции за пребарување, можете да побарате според условите; Исто така, можете да ги внесете соодветните минути во доцниот и раниот број на функцијата за пребарување, со цел да го побарате персоналот чие време е поголемо од овој број.